Síntese – Desenvolvido com apoio do Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial (Senai), do Sindicato da Indústria da Construção Civil (Sinduscon) e das prefeituras das cidades onde é ministrado, o projeto visa a formar jovens de 18 a 29 anos, desenvolvendo habilidades técnicas, de cidadania e de gestão e apoiando sua colocação no mercado de trabalho.

Presente em 29 municípios nas regiões Sudeste, Nordeste, Sul e Centro-Oeste, o projeto divide-se em módulos que preparam os jovens para atuarem em áreas da cadeia de negócios das Unidades do Grupo Votorantim, como construção civil, serralheria, procurando aproveitar o expertise das empresas no projeto. O objetivo é torná-los aptos a atuar em conjunto com outros profissionais, como eletricistas, encanadores, aplicadores de cerâmica, telhadistas e pintores.

Além da competência técnica, o curso, que tem duração média de 200 horas, aborda conceitos sobre direitos e deveres do jovem como cidadão, utilização de normas e procedimentos de qualidade e segurança e princípios básicos de trabalho em equipe, empreendedorismo e criatividade.

Implantação – Criado em 2003 na Votorantim Cimentos, o projeto começou com o nome “Mãos à Obra”, voltado à formação de pedreiros, em Curitiba. No mesmo ano, passou a se chamar “Construindo e Educando”, realizado em parceria com Senai, Rotary e Sinduscon.

Em 2004, o projeto ganhou o apoio metodológico do Instituto Votorantim, que o inseriu numa linha única de atuação. O programa passou a ter abrangência nacional, já com o nome Futuro em Nossas Mãos. Ao final de 2005, a ação passou por uma revisão conceitual, agregando novos conteúdos à formação e reforçando a inserção profissional dos jovens.

A partir de 2006, o projeto foi estendido às unidades da Votorantim Metais e Companhia Brasileira de Alumínio. Em algumas dessas unidades, as atividades serão voltadas às demandas de seus respectivos mercados. Na CBA, por exemplo, o curso irá capacitar serralheiros, que trabalham com esquadrias de alumínio. O envolvimento de parceiros no projeto, inclusive o Estado, aumenta as chances de inserir os jovens no mercado de trabalho.

Desafios – Para 2006, a meta do programa é inserir pelo menos 50% dos jovens formados pelo curso no mercado de trabalho, seja em estágio, emprego formal, trabalho voluntário, cooperativas, iniciativas de economia solidária ou auto-empreendimento. Esse também é o grande desafio do projeto, pois, para que essa inserção seja possível, é preciso mobilizar diversos parceiros, como governos locais, clientes e fornecedores das unidades do Grupo Votorantim, entre outros.

Resultados – Em 2004, formaram-se 2.440 alunos. Já em 2005, foram formados 3.440 jovens, totalizando 5.880 alunos formados. Para 2006, a meta é ultrapassar 1.400 alunos, totalizando mais de 7.300 alunos nos três anos do projeto.

Parceiros – Senai e Sinduscon
Sites: http://www.senai.br e http://www.sindusconsp.com.br

Site Futuro em Nossas Mãos
Site:  http://futuroemnossasmaos.com.br