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Las inscripciones para el Premio Líder Social 2009 cerraron el día 04/12/2009.

Este año, el Premio Líder Social se inspiró en los Principios de Sustentabilidad del Grupo Votorantim. En su tercera edición, el Instituto Votorantim va a reconocer la actitud y la dedicación de empleados, pasantes y terceros cuyo trabajo genera beneficios tanto para los negocios como para la sociedad.

Prêmio Líder Social 2009

Para inscribirse, haga un clic aquí, elija la opción salvar, abra el Formulario de Inscripción y rellene todos los campos.

Envíe su inscripción a lidersocial@institutovotorantim.org.br . O, si lo prefiere, entre en contacto con el DHO o el Departamento de Comunicación de su Unidad para rellenar el Formulario de Inscripción impreso.

Este año, la novedad es que se tiene la posibilidad de indicar a un compañero de trabajo. El empleado indicado recibe una invitación especial del Instituto Votorantim para realizar la inscripción de su case. Para realizar la indicación, basta enviar un correo electrónico a lidersocial@institutovotorantim.org.br informando el nombre completo del empleado, el correo electrónico, la Unidad y una frase con el motivo de la indicación.

Puede acceder al reglamento del Premio para conocer ejemplos de iniciativas que pueden ser inscritas.

En esta 3ª edición, el Premio Líder Social evoluciona en su propuesta, incorporando los Principios de Sustentabilidad, que expresan el compromiso del Grupo con el desarrollo sustentable.

Conozca, a continuación, los siete Principios que definirán el análisis de los cases recibidos este año:

  • Ser reconocida por la sociedad como una empresa social y ambientalmente responsable;
  • Tener sustentabilidad como estrategia, orientando a la dirección, la gestión, la educación, las decisiones e inversiones – creando valor;
  • Evolucionar consistentemente los resultados económicos, sociales y ambientales, buscando eficiencia y confiabilidad en las operaciones, de acuerdo con los modelos de clase mundial;
  • Ser reconocida como empresa que atrae, desarrolla y retiene a talentos para la generación de valor y para la construcción de una sociedad justa e inclusiva;
  • Tener compromiso con el bienestar, la salud y la seguridad de nuestros empleados, clientes y colaboradores;
  • Contribuir al desarrollo de las comunidades en las que actuamos;
  • Incentivar la cooperación y la participación de todos los empleados y de las partes interesadas en la construcción de coparticipaciones y trabajo conjunto – con el objetivo de generar valor mutuo.

Además del título "Líder Social 2009", los vencedores serán agraciados con un viaje de entretenimiento y un curso de inmersión sobre Sustentabilidad con todos los premiados, buscando intercambiar experiencias y el aprendizaje conjunto.

Conozca el Reglamento del Premio Líder Social 2009.

 Baje aquí el Formulario de Inscripción Electrónica.

 Para el DHO: Baje aquí las Orientaciones para el DHO y el Formulario de Inscripción.

Prêmio Líder Social 2007
Prêmio Líder Social 2008
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