Quando ingressou na área de Comunicação da Unidade de Itamarati de Minas (MG) da Companhia Brasileira de Alumínio (CBA), em maio de 2005, a jornalista Lílian Freitas Santana Nogueira conheceu de perto a comunidade dos seis municípios e três distritos próximos à empresa, na Zona da Mata Mineira.
Ela, então, teve contato com duas realidades: a vulnerabilidade social da região, com seu baixo Índice de Desenvolvimento Humano (IDH), e a percepção da CBA como uma fonte de doações para a comunidade.
Ao acumular a função de coordenação das ações de Responsabilidade Social na Unidade, no mesmo ano de 2005, Lilian já tinha idéia do tamanho do desafio que vinha pela frente: transformar a prática de doações pontuais para uma estratégia sustentável de apoio a projetos que buscam o desenvolvimento do jovem.
"Apesar da boa vontade, muitos proponentes têm dificuldade para elaborar um projeto. A solução é fomentar", diz. Lilian acredita nisso e mostra o passo a passo, explicando a importância de um planejamento qualificado, com objetivos e metas claras. Está dando certo. As lideranças comunitárias estão se colocando no caminho de futuros empreendedores sociais.
Os resultados têm aparecido na forma de projetos bem estruturados e com potencial de transformação da realidade social dos jovens da região. Uma rede de parceiros está sendo criada e aos poucos o poder público está encampando as ações. Atualmente, seis projetos de longo prazo são desenvolvidos em parceria com a CBA e o apoio técnico do Instituto Votorantim em nove localidades no entorno da empresa.
"Sempre procuro levar um olhar mais sistêmico aos projetos. Pensando no desenvolvimento regional, divido com eles algumas ferramentas próprias do mundo empresarial. Isso ajuda a potencializar as ações e a atingir resultados mais significativos", conta Lilian.
Toda atividade empresarial deve ter viabilidade técnica, econômica, ambiental e social. Mas, na mineração, o compromisso com a sustentabilidade é ainda mais importante, por ser de natureza extrativista. "É nesse contexto que a atuação da Lílian se torna fundamental", diz Claret Antônio Vidal Abreu, Assessor de Diretoria de Mineração.
O papel exercido por Lilian, segundo Claret, garante a boa qualidade dos projetos sociais e demonstra que a responsabilidade social é uma prática da CBA e não um discurso. "Essa postura reforça a relação de confiança com a comunidade e isso é muito importante para nós", destaca.
"A Lílian atua com empenho, comprometimento, seriedade, dinamismo e transparência. É, sem dúvida, um ícone na representatividade que a CBA vem demonstrando em responsabilidade social com comunidades do entorno. Ela tem estabelecido um elo de amizade cada vez mais forte com os municípios. Está sempre pronta a orientá-los
e ajudá-los".
Eliane Aparecida de Souza, bióloga Assistente de Meio Ambiente
da Unidade de Itamarati de Minas (MG)
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Nome: Lílian Freitas Santana Nogueira
Apelido: não tem
Idade: 26 anos
Natural de: Viçosa (MG)
Família: Casada, uma filha de 2 anos
Hobby: Ler e ver filmes
Formação: Comunicação Social - Jornalismo pela Universidade Federal de Viçosa, em janeiro de 2005.
Um sonho: Que a Responsabilidade Social não seja um diferencial entre as empresas e sim uma prática de rotina em todas elas.
Uma mania: Não tem
Uma paixão: Viver
A principal qualidade: Comprometimento
Um defeito: Ser detalhista
Livro de cabeceira: Mulheres Ousadas Chegam Mais Longe |
