De acordo com Valério, ao longo de dois anos foi possível estabelecer uma rede de parceiros interessados em dar oportunidade de trabalho para os jovens formados pelo Futuro em Nossas Mãos. "Esse tem sido um dos principais fatores de sucesso do projeto", afirma.
Essas parcerias – especialmente com empresas do segmento de esquadrias de alumínio – devem-se, em grande parte, segundo Valério, à credibilidade do projeto Futuro em nossas Mãos. "Também foi fundamental o conhecimento e o bom relacionamento do gestor deste segmento da CBA junto às fábricas de esquadrias de alumínio", diz.
Valério participa da maioria das cerimônias de formatura das turmas do projeto. Em todas, faz questão de deixar uma mensagem: que os jovens não parem de buscar conhecimento e aprimoramento pessoal e profissional. "Daqui a 10 anos espero ver esses jovens em pleno gozo de sua cidadania, exercendo uma profissão de forma digna, honrada e contribuindo efetivamente para a melhoria das condições de suas próprias famílias e também de suas respectivas comunidades."
A atuação de Luiz Valério em Responsabilidade Social Corporativa agrega valor ao negócio por ir ao encontro de sua estratégia e conta, sobretudo, com o apoio da liderança. Como é o caso do gestor
José Carlos Garcia Noronha, gerente de Vendas – Construção Civil, para quem o Futuro em Nossas Mãos foi uma demonstração ao mercado do esforço da empresa em reduzir o problema de falta de mão-de-obra qualificada nesse setor. "Os empresários de esquadrias de alumínio, por meio da AFEAL (Associação dos Fabricantes de Esquadrias de Alumínio), ficaram motivados com a postura da CBA de interesse pelo desenvolvimento dessa mão-de-obra especializada (serralheiros e instaladores), principalmente com jovens que necessitam de apoio. O setor tinha problemas de conseguir a contratação e o nosso trabalho atendeu essa necessidade com alto índice de empregabilidade", afirma
Noronha.
"Creio que para ter sucesso em projetos sociais a pessoa precisa ter força de vontade, gostar de pessoas, saber ensinar e dividir conhecimentos, ser generoso e dominar a arte da humildade na hora de passar todo o conhecimento que tem. Tudo isso o Luiz Valério tem de sobra e faz diferença no projeto social e com os colegas de trabalho. Ele sempre foi um líder social mesmo antes do recebimento deste título, pois no ambiente de trabalho, quem o conhece sabe que pode contar com ele. Há sempre um tempinho reservado para ensinar, ajudar ou apenas ouvir."
Rosangela Granado, Assistente Técnica de Produtos da CBA
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Nome: Luiz Valério de Paula Trindade
Apelido: não tem
Idade: 41 anos
Natural de: São Paulo
Família: divorciado sem filhos
Hobby: cinema; filatelia; cartofilia; escrever cartas; leitura e viagens
Formação: Engenharia Mecânica pela Universidade Braz Cubas (Mogi das Cruzes) em 1993
Um sonho: viajar pelo mundo
Uma mania: organização
Uma paixão: cinema e lecionar
A principal qualidade: organização e paciência
Um defeito: ser metódico
Livro de cabeceira: O Poder do Mito, de Joseph Campbell
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