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Prêmio Líder Social 2009

Leandro Viana Silva
Votorantim Metais Zinco –Três Marias, MG

“Ser um Líder Social é ter comprometimento, confiança e promover ações que, de fato, serão sustentáveis a longo prazo”, Leandro Viana Silva

Leandro Viana Silva iniciou no Grupo Votorantim como trainee há 2 anos e meio e, há 8 meses,  assumiu o cargo de engenheiro pleno do Departamento de Laboratório Químico/UGB Processos, na Votorantim Metais Zinco, em Três Marias (MG).

Desde então, ele também é responsável pelo acompanhamento da parceria da VM com a escola técnica Instituto Educacional Barreiro Grande de Três Marias, na qual 60% dos alunos são funcionários do Grupo Votorantim. A iniciativa contribui para a formação de mão de obra especializada, beneficiando a comunidade local e a Unidade de Negócio. Leandro começou lecionando matérias específicas de eletromecânica e hoje coordena os cursos.

Para o engenheiro a mais desafiante ação que administrou foi gerir uma equipe. Leandro afirma que trabalhar com pessoas de culturas e pensamentos diferentes requer um cuidado especial, e é justamente por isso que irá investir neste aprendizado.daqui para frente.

Em junho de 2009, seu trabalho final de trainee recebeu o prêmio de Melhor Projeto da Votorantim Metais, o que, inclusive, foi um fator decisivo para que seu gestor lhe indicasse para a inscrição do Prêmio Líder Social. “Receber o Prêmio Líder Social significa a concretização de todo um percurso, o que me motiva a dar continuidade ao trabalho social”, finaliza Leandro.


RAIO X

Nome: Leandro Viana Silva
Idade: 25 anos
Natural de: Osasco, SP
Hobby: Atividades na natureza e conhecer novos lugares
Formação: Engenharia Química
Um sonho: Felicidade
Uma mania: Rever constantemente o planejamento pessoal e profissional em curto, médio e longo prazo
Uma paixão: Ouvir músicas românticas internacionais
A principal qualidade: Superação
Um defeito: Dar pouco feedback, pessoal e profissional
Livro de cabeceira: Os sete hábitos das pessoas altamente eficazes, de Stephen R. Covey


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