Área de Negócio - Metais (VM).

Síntese - O projeto Inclusão Digital da Votorantim Metais tem como principal objetivo capacitar todo o quadro de funcionários da unidade de São Miguel Paulista, na zona leste de São Paulo. Essa capacitação visa a proporcionar o acesso à tecnologia da informação como ferramenta de trabalho, fonte de informação, meio de comunicação e, sobretudo, de inclusão social.

Depoimento - “O curso foi muito bom para melhorar o nosso conhecimento” - Mariel Cesar Sales Bezerra, Operador de Produção.

Implantação - O programa teve início em julho de 2006, com a abertura de uma turma de 40 pessoas. Como houve 175 inscrições, foi feito um sorteio para escolher os participantes. Esse formato de turma com 40 vagas deve prosseguir para que seja possível capacitar os funcionários sem tirá-los de sua rotina habitual de trabalho. Dando continuidade ao programa durante o ano de 2007, a empresa acredita que cerca de 50% da força de trabalho estará apta ao uso da informática básica.

Desafios - O grande desafio foi adequar o horário das aulas aos horários de trabalho e escalas de turno dos funcionários, de forma que nem o aprendizado nem as tarefas diárias fossem prejudicados.

Resultados - Em 2006, 80 pessoas foram capacitadas pelo programa.