Área de Negócio - Metais (VM).

Síntese - O Super Ação é um evento anual para reconhecimento dos funcionários que apresentam suas sugestões por meio do Programa Geração de Idéias, da Votorantim Metais. A iniciativa tem como objetivo incentivar a participação do público interno, com propostas e soluções para promover melhorias no ambiente de trabalho.

Implantação - Iniciado em 2004, o evento Super Ação é uma forma de premiar as melhores idéias apresentadas, ao longo do ano, no âmbito do Programa Geração de Idéias. Para participar, o funcionário preenche um formulário específico com sua sugestão e o deposita em uma urna designada. Uma equipe especializada avalia todas as idéias e analisa sua viabilidade e utilidade. Ao final de um ano, todas as propostas são levadas a um comitê que define quais são as mais importantes e quais serão reconhecidas pelo Super Ação. Os premiados recebem do diretor do Negócio uma placa como forma de reconhecimento simbólico, na presença de seus familiares.

Desafios - O maior desafio é fazer com que os funcionários registrem suas idéias no Programa Geração de Idéias, pois muitos chegam a ter sugestões de melhorias e até as colocam em prática, mas sem o devido registro no formulário do programa. Dessa forma, acabam não sendo reconhecidos pelo Super Ação.

Resultados - Em 2005, foram sugeridas 74 idéias, das quais 13 foram implantadas e 33 estão em andamento, gerando melhorias nos processos na área fabril, nas condições de trabalho e até mesmo nos resultados financeiros. Uma das sugestões, a de Consumo Específico de Energia, trouxe um ganho estimado em R$ 1 milhão, por meio da redução das perdas de energia nos contatos elétricos e barramentos de cobre e alumínio. Houve uma economia média mensal de 254.000 kWh/mês, e redução na demanda contratada de 11.000 kW para 10.700 kW.