Para a premiação de 2009, foram selecionados oito funcionários do Grupo Votorantim cujas iniciativas geraram benefícios para os negócios e para a sociedade.
Nesta terceira edição, o Prêmio Líder Social foi inspirado nos Princípios de Sustentabilidade Votorantim. Mobilização local, conscientização interna e externa e qualificação de mão de obra são alguns dos exemplos de iniciativas reconhecidas em 2009.
Além do título "Líder Social 2009", os vencedores serão contemplados com uma viagem de lazer e um curso de imersão sobre Sustentabilidade com todos os premiados, visando à troca de experiências e o aprendizado conjunto.
Conheça os sete Princípios de Sustentabilidade do Grupo Votorantim:
- Ser reconhecida pela sociedade como uma empresa social e ambientalmente responsável;
- Ter sustentabilidade como estratégia, orientando governança, gestão, educação, decisões e investimentos - criando valor;
- Evoluir consistentemente os resultados econômicos, sociais e ambientais, buscando eficiência e confiabilidade nas operações, de acordo com padrões de classe mundial;
- Ser reconhecida como empresa que atrai, desenvolve e retém talentos para a geração de valor e construção de uma sociedade justa e inclusiva;
- Ter compromisso com o bem-estar, a saúde e a segurança de nossos funcionários, clientes e parceiros;
- Contribuir para o desenvolvimento das comunidades em que atuamos;
- Incentivar a cooperação e a participação de todos os funcionários e partes interessadas na construção de parcerias e trabalho conjunto, visando à geração de valor mútuo.